Xây dựng tổ chức Công đoàn trở thành động lực nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố
20/07/2026
Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba (mở rộng), khóa XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030 nhằm sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Huế; lãnh đạo các ban, sở, ngành cùng các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố, cán bộ công đoàn chuyên trách và đại diện các công đoàn cơ sở.
Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2026, việc làm, thu nhập và đời sống tư tưởng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố cơ bản ổn định. Các cấp công đoàn đã triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, tập trung chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo phương châm lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.
Đồng chí Trần Thị Kim Loan, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu tại Hội nghị
Nhiều chương trình thiết thực như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", "Bữa cơm Công đoàn", "Mái ấm Công đoàn" được triển khai rộng khắp. Riêng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn đã chăm lo cho hơn 60.000 lượt đoàn viên, người lao động. Công tác đối thoại, tư vấn pháp luật, giám sát việc thực hiện chính sách lao động, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được tăng cường. Toàn thành phố phát triển thực tăng 2.471 đoàn viên, thành lập mới 14 công đoàn cơ sở.
Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 được triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động thiết thực như khám sức khỏe, tập huấn an toàn lao động, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Đại biểu dự Hội nghị
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đánh giá cao những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, đồng thời thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại như chất lượng hoạt động giữa các công đoàn cơ sở chưa đồng đều; việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước còn gặp khó khăn; hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể ở một số đơn vị chưa thực sự hiệu quả; ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn còn chậm.
Các đại biểu đề nghị thời gian tới cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng sát cơ sở, sát đoàn viên; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và điều hành; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Đồng chí Nguyễn Chí Tài, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố phát biểu chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Chí Tài ghi nhận, biểu dương những kết quả các cấp công đoàn đã đạt được trong thời gian qua, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Đồng chí nhấn mạnh, sau khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy và đưa mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động ổn định, thành phố Huế đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao. Trong mục tiêu xây dựng Huế phát triển nhanh, bền vững theo hướng đô thị xanh, thông minh, giàu bản sắc, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn giữ vai trò đặc biệt quan trọng.
Theo đồng chí Nguyễn Chí Tài, chăm lo người lao động không chỉ là thực hiện chính sách an sinh xã hội mà còn là giải pháp quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế. Vì vậy, các cấp công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ tư duy và phương thức hoạt động; chuyển từ tư duy "giải quyết sự vụ" sang "kiến tạo môi trường phát triển", từ chỉ đạo hành chính sang đồng hành, hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở và người lao động.
Trao tặng bằng khen các cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng công nhân năm 2026
Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu tổ chức Công đoàn tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và các cơ quan quản lý để đẩy mạnh đào tạo nghề, đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng số, xây dựng đội ngũ công nhân thích ứng với yêu cầu của kỷ nguyên số; đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần nâng cao năng suất lao động và cải thiện môi trường đầu tư.
Đồng chí cũng đề nghị các cấp công đoàn lấy hiệu quả thực chất làm thước đo hoạt động; phát huy vai trò của công đoàn cơ sở trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời tham gia giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở; tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Khẳng định Ban Thường vụ Thành ủy sẽ luôn đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, đồng chí Nguyễn Chí Tài đề nghị đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự trở thành lực lượng góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố thông qua nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững.